ตํารวจหญิงตรวจคนเข้าเมือง เตรียมตัวสอบยังไงบ้างให้ได้แต้มต่อ?

การสอบเป็นตำรวจหญิงตรวจคนเข้าเมือง หรือ ตม. นั้นนับได้ว่าค่อนข้างหินกว่าสายอื่นในด้านตำรวจหญิงสายอำนวยการเนื่องจากมีจำนวนวิชาที่ใช้ทดสอบมากกว่า แต่ถ้าเราเตรียมตัวพร้อมอย่างดี มีความรู้ครบถ้วนในวิชาที่ต้องสอบรวมทั้งเกณฑ์วัดพิเศษต่าง ๆ ก็จะทำให้มีโอกาสในการสอบผ่านมากขึ้น ซึ่งการสอบที่ว่านั้นมีอะไรบ้างเรามาดูกันค่ะ

การสอบด้านวิชาการ

ข้อสอบตำรวจตรวจคนเข้าเมืองจะมีอยู่ด้วยกัน 8 วิชาหลัก ผลคะแนนรวม 150 คะแนน และเวลาในการทำข้อสอบทั้งหมด 3 ชั่วโมง โดยจะแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม ได้แก่

• กลุ่มที่ 1 วิชาความสามารถทั่วไป และ วิชาภาษาไทย
  1. วิชาความสามารถทั่วไป จำนวน 15 ข้อ
  2. วิชาภาษาไทย จำนวน 30 ข้อ

• กลุ่มที่ 2 วิชาคอมพิวเตอร์ วิชาภาษาอังกฤษ วิชาสังคม วิชา พ.ร.บ.ตรวจคนเข้าเมือง วิชางานสารบรรณ และวิชา พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ
  1. วิชาคอมพิวเตอร์ (เทคโนโลยีสารสนเทศ) จำนวน 10 ข้อ
  2. วิชาภาษาอังกฤษ จำนวน 15 ข้อ
  3. วิชาสังคม วัฒนธรรม จริยธรรมและอาเซียน จำนวน 20 ข้อ
  4. วิชา พ.ร.บ.ตรวจคนเข้าเมือง จำนวน 50 ข้อ
  5. วิชางานสารบรรณ จำนวน 15 ข้อ
  6. วิชา พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ จำนวน 15 ข้อ

เกณฑ์ชี้วัดกำหนดไว้ว่าผู้สมัครสอบจะต้องผ่าน 60% ขึ้นไปในทั้งสองกลุ่มวิชา เพราะหากคะแนนไม่ถึงในกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งจะถือว่าสอบตกโดยทันที ดังนั้นต้องวางแผนในการทำข้อสอบให้ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งตัววิชาที่ไม่มีการสอบในระดับสามัญต่าง ๆ ซึ่งสามารถหาข้อมูลศึกษาเพิ่มเติมได้ตามนี้เลยค่ะ แนวข้อสอบตำรวจตรวจคนเข้าเมือง

การตรวจสอบคุณสมบัติ

การสอบในรอบนี้จะเป็นการประเมินผู้สมัครสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยจะมีการตรวจสอบประวัติและความประพฤติและลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนด รวมทั้งประวัติที่เกี่ยวข้องกับยาเสพติดกับกองบัญชาการตำรวจปราบปรามยาเสพติด

ขั้นตอนนี้ทางผู้สมัครจะต้องไปยังกองทะเบียนประวัติอาชญากร สำนักงานพิสูจน์หลักฐานตำรวจ หรือสำนักงานตำรวจท้องที่ที่ผู้สมัครมีภูมิลำเนาค่ะ ซึ่งเกณฑ์การตรวจสอบจะเป็น “ผ่าน” และ “ไม่ผ่าน” โดยผู้ที่ผ่านจะได้ 100 คะแนน ส่วนผู้ที่ไม่ผ่านจะได้ 0 คะแนน

การสอบด้านร่างกายและจิตวิทยา 

ผลการตรวจในรอบนี้จะต้องเป็นความเห็นของคณะกรรมแพทย์โรงพยาบาลตำรวจ สำนักงานแพทย์ใหญ่ สำนักงานตำรวจเท่านั้น จะไม่รับพิจารณาผลการตรวจร่างกายหรือใบรับรองจากสถานที่อื่น ๆ โดยเด็ดขาด ทางผู้จัดสอบจะมีกำหนดการให้ผู้สมัครเข้ารับการตรวจในภายหลังและรอทราบผลว่าผ่านหรือไม่ผ่านค่ะ หากผู้สมัครสอบไม่ไปตามนัดจะถือว่าสละสิทธิ์

การสอบสัมภาษณ์

การสอบสัมภาษณ์จะเน้นประเมินในด้านท่วงทีวาจาและความเหมาะสมในการปฏิบัติงาน โดยถือเป็นความเห็นของคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ค่ะ อย่างเช่น ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พฤติกรรม บุคลิกลักษณะ ปฏิภาณไหวพริบ อัธยาศัย ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม เป็นต้น

โดยการสอบในรอบนี้จะมีเกณฑ์เหมือนกันกับการตรวจสอบคุณสมบัติและการสอบด้านร่างกายและจิตวิทยา คือ “ผ่าน” และ “ไม่ผ่าน” เท่านั้น ทั้งนี้รอบการสมัครไม่ได้เปิดรับเป็นประจำทุกปีและอาจจะมีจำนวนการรับที่ต่างกันออกไป ดังนั้นอย่าลืมเช็กข่าวสารรวมทั้งอัตราการรับสมัครเพื่อประเมินคู่แข่งในสนามสอบกันด้วยนะ